آغاز روند ارزیابی سالانه 22 تن از کارمندان اداری پوهنتون پروان

Publications
چهارشنبه ۱۴۰۴/۴/۱۸ - ۱۱:۸

آغاز روند ارزیابی سالانه 22 تن از کارمندان اداری پوهنتون پروان

در راستای بهبود کیفیت خدمات اداری و ارتقای ظرفیت کاری، روند ارزیابی سالانه‌ی کارمندان اداری پوهنتون پروان امروز با حضور معاون مالی وادرای پوهنتون و نماینده‌های مقام ولایت و اداره‌ی اصلاحات اداری و خدمات ملکی پروان آغاز شد.

قاری غلام مجتبی حضرتی، آمر امور کارکنان پوهنتون گفت که دراین دوره  22 تن از کارمندان اداری و خدماتی بست های 3 تا 8 شامل ارزیابی سالانه هستند.

در عین حال محترم قاری برکت الله حنفی معاون مالی و اداری پوهنتون می‌افزاید که این ارزیابی اهمیت بازخورد مؤثر برای بهبود امور اداری در پی دارد و نتایج این ارزیابی‌ها در تصمیم‌گیری‌های آینده و ارتقای کارکنان نقش اساسی خواهد داشت.

کارمندان نیز با استقبال از این روند، آن را فرصتی برای بازنگری در عملکرد و دریافت رهنمودهای اصلاحی خود عنوان کردند.

گفتنی‌ست که چندی پیش تعدادی از کارمندان این نهاد علمی امارتی که زمان ارزیابی شان تکیمل شده بود نیز ارزیابی شدند و در نهایت همه با موفقیت از این پروسه عبور کرده اند.

با احترام

دفتر نشرات پوهنتون پروان

تازه ترین اخبار

پنجشنبه ۱۴۰۴/۵/۳۰ - ۱۳:۳۹
Background image

تدویر شورای علمی پوهنتون پروان: با تأکید بر کیفیت و مسؤولیت‌پذیری

تدویر شورای علمی پوهنتون پروان: با تأکید بر کیفیت و مسؤولیت‌پذیری

قبل از ظهر امروز پنج‌شنبه 30 اسد شورای نوبتی علمی پوهنتون پروان با حضور معاونین امور علمی، مالی واداری، تحقیقات و مجله. . .

چهارشنبه ۱۴۰۴/۵/۲۹ - ۱۲:۳۵
Background image

راه‌اندازی ورکشاپ آموزشی تحلیل آماری با استفاده از نرم‌افزار SPSS برای ده‌ها تن از محصلین در پوهنتون پروان

راه‌اندازی ورکشاپ آموزشی تحلیل آماری با استفاده از نرم‌افزار SPSS برای ده‌ها تن از محصلین در پوهنتون پروان

قبل از ظهر امروز چهارشنبه 29 اسد به منظور ارتقای ظرفیت علمی و توانمندسازی. . .

یکشنبه ۱۴۰۴/۵/۲۶ - ۱۲:۸
Background image

برگزاری سمینار آموزشی «طرز سلوک مامورین و شیوه ارزیابی» برای ده‌ها تن از کارمندان اداری در پوهنتون پروان

برگزاری سمینار آموزشی «طرز سلوک مامورین و شیوه ارزیابی» برای ده‌ها تن از کارمندان اداری در پوهنتون پروان

قبل از ظهر امروز یک‌شنبه 26 اسد، به منظور ارتقای ظرفیت کاری و بهبود ارائه خدمات. . .

BACK TO NEWS